¿Qué valoran realmente los jóvenes al momento de elegir un trabajo?
En Fundación EMPUJAR creemos que comprender cómo los jóvenes toman decisiones sobre su futuro laboral es clave para diseñar mejores programas, fortalecer las políticas de empleo y acompañar a las empresas en la construcción de propuestas de valor más atractivas.
Por eso, junto al Instituto Universitario CIAS desarrollamos una investigación que aporta nueva evidencia sobre las preferencias laborales de las nuevas generaciones.
𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀:
✅ 𝟱𝟴% 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹 con capacitación y acompañamiento frente a una alternativa mejor remunerada.
⛔ Sin oportunidades de aprendizaje y acompañamiento, 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗹 𝟵%.
✅ Cuando una propuesta combina 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼, 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗻𝗶́𝗮 𝘆 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲𝗹 𝟵𝟵%.
Estos resultados contribuyen al debate sobre 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 para las nuevas generaciones, en el marco del proyecto RADAR DEL EMPLEO JOVEN que promovemos desde la Fundación.
📊 Te invitamos a leer el informe completo y conocer todos los hallazgos de la investigación: CLICK ACÁ