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Desde hace dos años, implementamos programas de formación IT en conjunto con empresas nacionales del Distrito Tecnológico de Buenos Aires, miembros de VISTAGE, y organizaciones internacionales, de la mano de diferentes code schooling reconocidas en materia de Desarrollo y Programación Web Full Stack

Junto al grupo de empresas nucleadas en la Fundación Gestión y Desarrollo, conformadas por Accion Point CTL Information TechnologyG&L GroupDatastarMega Tech S.A.Mobilenik y Prisma Medios de Pago, desarrollamos el programa EMPLEAR+EMPUJAR con el objetivo de capacitar jóvenes de entre 18 y 24 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica, quieren insertarse laboralmente en el rubro IT, y tienen interés en programación, pero no cuentan necesariamente con conocimientos previos y/o recursos tecnológicos en su casa. Este programa celebra más de 150 jóvenes egresados y este año renueva su compromiso con 120 nuevas vacantes 

Con el objetivo de seguir ampliando aún más oportunidades, generamos una alianza con la Fundación española  SomosCoders, para seguir impulsando la capacitación IT, generando nuevas oportunidades de formación en Desarrollo Web Full Stack bajo la modalidad bootcamp, con el programa EMPUJARCODERS. 19 jóvenes egresaron y se suman a la búsqueda activa de empleo. 

Tras 9 meses de formación en cada programa, hoy 70 jóvenes se encuentran en búsqueda activa de empleo. Recibieron formación técnica en Desarrollo Web Full Stack y, además, entrenamiento en habilidades y competencias ponderadas a la hora de insertarse en el mundo del trabajo. 

Victor Mercol, miembro del Grupo 27 de VISTAGE liderado por Oscar Reina, contrató a 13 jóvenes que egresaron del programa EMPLEAR+EMPUJAR y nos comparte su opinión acerca de la experiencia de contratación de egresados de la Fundación “Desde  Intec Software, buscamos ser no solo protagonistas de la transformación digital de nuestros clientes, sino que también buscamos ser protagonistas de la transformación social de jóvenes y su entorno, y la forma en que entendemos que podemos sumar a esa transformación social es a través de la generación de empleo de calidad. Encontramos en la Fundación un rol importantísimo porque puso a disposición de la empresa jóvenes con potencial” 

Ya son más de 23 empresas las que han contratado jóvenes que egresaron del Programa EMPUJAR IT! 

Si tu empresa tiene ofertas laborales para posiciones trainee o junior en áreas IT, no te pierdas la oportunidad de conocer sus perfiles ingresando a nuestro portal de empleos exclusivo www.empleos.fundacionempujar.org  

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