En el marco del programa 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗔𝗥 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗔𝗥, asumimos el compromiso de aumentar las oportunidades de empleo para mujeres que egresan de nuestras capacitaciones sin disminuir las de varones. 💪💥
Como se trata de un gran desafío, iniciamos en mayo un ciclo de talleres en los que trabajamos junto a la facilitación de Cyn Rubinstein ✨ en encuentros de “𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿𝗼𝘀𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝘆 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱”, donde generamos espacios de reflexión, intercambio y elaboración de próximas acciones sobre problemáticas cotidianas a las que nos enfrentamos dentro de cada área y equipo de trabajo. También pudimos abordar los desafíos que se despliegan en los intercambios que generamos entre los distintos actores de la comunidad. 🙌💫
Compartimos un encuentro con profesionales de diferentes empresas que son parte de nuestra comunidad, quienes participaron acercando sus modelos de trabajo, abordaje de tareas e ideas con perspectiva de género. El fin del taller fue 𝘦𝘯𝘤𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘩𝘪𝘴𝑝𝘢 de la transformación y el compromiso social. ¡Y en eso estamos y seguiremos! 💥
Nos quedan por delante muchísimos desafíos en materia de diversidad y equidad de género, estamos en un camino de constante aprendizaje, dando pequeños pasos firmes frente a temas que nos despiertan tanta complejidad y que sabemos que son claves para seguir trabajando por la empleabilidad de mujeres jóvenes.
¡Gracias Cyn Rubinstein ✨ por estos espacios de encuentro generados! ¡Y gracias a las empresas y profesionales que se sumaron!
Sigamos #empujandooportunidades! 💪💥
Adriana Vivacqua de NINPO Developments
Adrián Vilte de Elit Mayorista de Tecnología
Arturo Mercado Gurrola de Nodos Consultora
Ayelén Adriana Gonzalez (ella/she/her) de Gire S.A.
Carol Venice de Nice comunicación
Cintia Fernandez de Cirion Technologies
Liliana D’Anunzio de DAOS Aprendizaje Organizacional Sustentable y Fundacion FLOR
Lorena Diaz Quijano
María Eugenia Córdova de Laboratorio Pablo Cassará
Mariana Finkelstein de Digital House
Maria Vallejos y Sofia Aldereted e Arbusta
Sofía Bravo de CTL Information Technology
Lic. Sol Lucia Cruz de Accion Point