¿En qué consisten nuestras capacitaciones?

Durante el 2021, lanzamos nuevos cursos del Programa EMPUJAR, con foco 100% en la tecnología. Los jóvenes que cursen el programa IT, tienen una doble capacitación: el entrenamiento en competencias laborales y en simultáneo cursos brindados por Digital House en:

Programación Web Full Stackl – Duración: 8 meses Los jóvenes aprenderán a programar páginas web desde cero. Se les enseñará el Front-end y el Back-end de un sitio web usando las mejores prácticas conocidas y la lógica de un programador.

La tecnología como base de la transformación social es el lema de unión para brindarles a los jóvenes un nuevo camino de formación para el desarrollo y el empleo. El mundo IT está en constante crecimiento y sus oportunidades laborales también.

Ademas acompañamos a los jóvenes en el armado de su curriculum, a cómo buscar empleo y realizamos simulacros de entrevistas individuales y grupales junto a expertos de Recursos Humanos que se encargan de seleccionar personal en sus empresas.

Brindamos a los jóvenes acompañamiento de 2 años en la búsqueda de trabajo, sirviendo de enlace entre las empresas y sus posibles oportunidades de contratación.

inscribite

Implementación del programa Empujar IT

01

Duración de la Capacitación: 7 meses

02

Modalidad:100% Gratis y Online

03

Horarios: Turno mañana o Turno tarde

Red de empresas y voluntarios de una sede

Actividad

Programa de Mentorías

Clases "técnicas" para los jovenes

Simulacros de entrevistas laborales

Clases de empleabilidad

Entrevistas que Empujan

Entrenamiento Laboral

CANTIDAD Y CARACTERÍSTICAS

20 voluntarios (aprox. 5 encuentros de 2hs cada uno por 2 meses)

Entre 4 y 7 voluntarios Temas: Administración, ventas, marketing, herramientas de inofrmática, derecho laboral.

15 Voluntarios Especialistas en RRHH y Selección de personal o jefes a cargo de procesos de selección

3 voluntarios Especialistas en estos temas: elaboración de CV, Tips para entrevistas laborales, vías de acceso al mundo laboral

4 voluntarios que cuentan su recorrido e historia de vida

5 "empresas socias" para el módulo de Entrenamiento laboral
30 puestos (Entre 12 y 17 empresas)
para las prácticas laborales presenciales

faq

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