Durante mucho tiempo se asumió que el salario era el factor más importante. Pero la investigación que realizamos junto al CIAS muestra otra realidad.
El estudio, realizado a partir de una encuesta a 636 jóvenes de entre 18 y 26 años que participan en programas de formación y acompañamiento de Fundación EMPUJAR, revela que la formalidad, las oportunidades de capacitación y el acompañamiento tienen un peso decisivo al momento de elegir un empleo. Porque los jóvenes no solo buscan un ingreso: buscan aprender, crecer y construir un futuro.
Los resultados también dejan un mensaje para las empresas: ofrecer empleo formal, incorporar oportunidades de capacitación, brindar acompañamiento, flexibilizar horarios cuando sea posible y reducir las barreras de traslado son acciones que hacen que una propuesta laboral sea más atractiva para las y los jóvenes.
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